人才招聘

橱柜衣柜设计师

任职资格:
1、室内设计相关专业,熟练使用CAD、3D等相关设计软件 2、具备良好的沟通表达能力、协调能力、有耐心 3、从事定制橱柜设计工作一年以上,熟悉板式家具工艺、结构、用料和生产流程优先。

职责岗位:
(1) 负责上门量尺、复尺工作; (2) 了解顾客的需求,制作设计方案,通过客户的认可,确定设计方案。 (3) 及时追踪生产进度,安排好安装时间。

橱柜展厅店长

任职资格:
1、男女不限,25岁以上,大专以上学历,工商管理或市场营销专业,形象气质佳。 2、性格开朗,积极进取,擅于沟通,有责任感,热爱零售销售工作; 3、两年以上家居行业或其它消费品专卖店长/副店长工作经验者优先考虑; 4、能够管理好门店日常事务及团队,激励店员完成公司每月下达的销售指标;

职责岗位:
1、负责店面年度、季度、月度销售目标完成,指导员工并达成每月销售目标; 2、负责店面正常营业管理,组织分享会议、激励员工士气,营造良好工作氛围; 3、负责店面货品调配、样品管理、单据管理、报表管理、盘点管理、客户管理; 4、负责店面的人员的培训管理,市场调研,资产保管,费用报销管理等;

橱柜导购员

任职资格:
1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-48岁,身体健康。

职责岗位:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。

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